在工作中，学历和工作经验哪个重要？

时间：2024-01-08 10:11:57

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

其实两样都重要，但我个人更倾向于工作经验，这是一个人的阅历。选择这两样哪个重要，看你要选择什么样的工作，私人企业更注重你的工作经验，其次是你的学历；而国企、事业单位、公务员这类的更注重你的学历，工作经验并不是特别关注。

: 依然在2015

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历和经验比较，直接说结论，学历更重要，我更喜欢用学力这个词，意味着持续学习的能力。所谓的经验：很多行业的工作不需要你几十年的经验，有更多的人更有可能是一年的经验用了几十年。即使拿信息技术行业来说，新的算法，新的工具被不断开发和应用，老旧的经验反而成为阻力。而学历呢？学历是敲门砖。从筛选简历，初试，面试，签约，跳槽，学历都是大家一眼看过去最醒目的识别符号。985还是211？学校排名决定了你的出身。中下层岗位，不需要那么多经验，学历筛选是效率最好的。但是随着工作年限的增加，你的工作能力所占的比重越来越大，学历所占的比重越来越小，考验的是你的持续学习能力。一定要在你的行业，在你的岗位做出一定的成绩来，才能配得上你的学历。结论:并不是说学历一定重要，经验不重要，但是拥有学历的人起步比较好。很多没有学历的人靠着工作能力和经验也可以做出不错的成就，但是相当于走了很多弯路，是少有人走的路，我们为什么不走一条人走的多的路呢？

: Idej

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

应当说都重要，如果非要选的话，工作工作能力更重要。1、学历是入职的敲门砖，虽然学历不能证明工作能力，但最起码能证明，智商在线。我们都上过学，都经历过高考，大概都能体会，考进大学，一定是智商+努力，虽然不一定都是人才，但一定是具备一定的智商和努力的，证明应该是勤奋的人。2、工作经验与工作能力不能划等号。有的人工龄十几年，不能说没有工作经验，但工作能力、工作水平仍处在糊里糊涂状态，那这种工作经验的员工，不如招一个新毕业的大学生。所以，在工作中，最重要的不是学历，不是工作经验，而是工作态度、工作能力、工作质量。

: 口耐猪猪

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

一、关于硕士毕业生和本科毕业生的差别。硕士生与本科生肯定有差别。1、硕士生比本科生多读2～3年，硕士生的知识储备比本科生要多些，实际动手能力和科研能力要比本科生强些。2、硕士毕业生就业优于本科生。绝大多数机构、单位、企业在用人挑选上，首先考虑愽士和硕士研究毕业生，其次才是本科毕业生。有些单位招聘时，门槛之一就是硕士学历以上。3、硕士毕业生比本科毕业生就业起点高。无论是就业企业还机关事业单位，亦或地方还是服役军队，硕士比本科起点高，这是不争的事实。比如某行政机关同时招聘了一名硕士生和一名本科生为公务员，硕士生会定为主任科员级，而本科生只能定为科员级。4、通常情况下，硕士毕业生晋职加薪，发展后劲要比本科毕业生强，这是后话。二、关于硕士毕业生初始工资（待遇）问题硕士毕业生就业的工资具体是多少，受制约因素太多。对个体而言，很难准确的说出具体数字。就全国范围而言，大概率在每月0.6w～2w不等，硕士毕业生比本科毕业生初始工资高出25％左右。受制约的因素主要有以下情况。1、学校不同。尤其是（985 211）等全国重点大学的硕士研究生与普通院校的硕士研究生不可同日而语，工资差别可达几倍以上。同事的两个女儿在同城就业，一个二本院校硕士生，初始工资每月6500多元；一个女儿985全国重点大学硕士生，初始工资每月7800多元。就是不同的（985 211）重点大学硕士研究生，初始工资也会有差异。2、行业（专业）不同。我国不同行业的薪资水平是不一样的。比如金融行业与化工行业，建筑行业与机械行业，教育行业与食品行业……，而且差距不是一条街的问题。硕士毕业生的初始工资与所学专业和从事的行业有关。3、机构（单位）不同我国银行、企业、学校……成万上亿，有国有企业、外资企业、行政事业单位、私营企业、股份制企业、学校科研单位……，薪资分配五花八门。比如你在同一城市收到了同一行业的甲、乙两单位的受聘Offer，甲单位给你的工资每月7000元，乙单位可能给你每月8200元。4、地域不同中国幅员辽阔，受历史、环境、资源、科技……等影响，地域发展不平衡。有发达地区和不发达地区之分，有一线城市与二、三……线城市之分……。正因为如此，各地的经济实力不等，有强有弱，工资水平参差不齐，你的工资收入与所在的城市息息相关。通常东南沿海地区的工资高于西部地区工资，一线城市工资高于二、三……城市工资。（声明：此文仅属个人观点，不包括特别个例。欢迎你评论、点赞、关注珺爷PLF。图片来源网络。）

: Angel静99

当今社会，学历和能力哪个更重要？

能力更重要

: 清风中的茶

请问学历重要吗？

学历这么重要吗？先说一句你可能喜欢听的，学历不那么重要。但是有时候又非常重要。比如：1、求职：在这个大学生一抓一大把的年代，企业招人至少需要大专学历，学历越高，可选工作越多，如果学历不达标，HR在简历筛选环节就把你筛掉了，甚至连简历都投不出去，更别提面试了。2、晋升：同样的岗位，经验相当的两个人，当然学历高者更容易晋升。3、评职称：职称的硬性要求就有学历，学历不满足条件，人社局不会接受申报的。4、积分落户：大城市落户的条件中，学历可抵积分，也是大城市留住人才的一大举措。当然很多时间学历又不太重要，比如：

: ann48

请问学历重要吗？

切身体会：我现在29岁，普通本科毕业，中学教师，年薪八万。我的弟弟是稍好一点的本科毕业，现就任一项目部人事经理，月薪过万，可是不够稳定。我的大学室友A，考了山大的硕士研究生，现在我们原来就读的大学任教，月薪一万多，13个月，编制固定，人随时可退出高就。室友B刚刚博士研究生毕业，A邀请她到我们原来大学去～“博士免考”，可人家看不上。于此同时，我的一些大学专科的亲友有努力几年考上了教师编制的，从业当护士的，男生多在富士康等企业，月薪多在5000左右。而没上过大学的亲友目前所从事的工作大多为销售类或自己创业，能达到月薪5000或创业成功的寥寥无几。以上，所以学历真的很重要。但是，我身边也有个别硕士研究生或本科学生就业不那么顺利的。也有专科生月薪过万，没上大学的同学努力学习已经月薪5000，潜力无穷的。虽然这些是少数。但也证明：毕业之后的学习同样重要。～30岁之后，毕业之后学习与否的差距大概会更明显吧！总结：学历很重要。比学历更重要的是学习力。Everybody，终身学习的社会，加油吧！

: li1677753204

学历对于找工作真的那么重要吗？

简单来说学历一块敲门砖，，没有学历等于门都打不开就谈不上影不影响工作了。

多维元素片能提高免疫力吗
再林阿莫西林克拉维酸钾片效果怎么样
阿莫西林颗粒几岁孩子能吃
肠炎宁颗粒有哪些作用
新冠喉咙痛吃什么药有效又快又好

上一篇：成考备考如何提升效率？

下一篇：高职和高专有什么区别？