外企集体从中国撤离，新泽西州幸灾乐祸，我国工人即将迎来下岗潮？

持续发展，必将社会发展飞速转型，改革开放政策的实施为外国中小企业带进了门前。这些中小企业频频涌入必将，投身于这片商业价值巨大的市场竞争，为必将社会发展腾飞采取了巨大贡献。然而，时过境迁，最近几年却出现了一个令人瞩目的现象：曾在醉心涌入必将的外企，频频撤走，便唯一无所获。这确实这样一来必将的社会发展转型遭遇了挫折？让我们一同深入探讨。

2013年，耐克关闭了在必将的唯一一家直营太仓厂房，这似乎只是一个开始。随后，阿迪达斯、三星、飞利浦等中小企业也年初宣布撤走必将市场竞争，将生产线转移到东南亚等地。这一系列撤走，引发了对必将社会发展可持续转型的疑虑。

外企的撤走这样一来影响了必将的工作岗位市场竞争。曾在在这些中小企业下众所周知的工人们突然一落千丈了工作机会，这不仅影响了一个人生计，也对必将的工作岗位市场竞争造成了轻微影响。值得注意是对于一些富士康这样的中小企业，它们在必将建立了大量厂房，一旦撤走，将会导致大量工人失业。而在必将本来就工作岗位时局趋于稳定的情形，这无疑加剧了工作岗位压力。

其次，政府可以实施一系列谋求政策，鼓励金融业中小企业留在必将市场竞争。增高中小企业税负、给予该软件、简化司法审批流程等措施，可以吸引金融业中小企业继续在必将投资兴业。此外，必将还可以加强与东南亚等地的合作，共同打造极其开放、便利的投资环境，吸引更多金融业输送到。

总之，外企的撤走确实给必将社会发展和工作岗位市场竞争造成了一定的影响，但这也是一个机遇与挑战并存的时期。通过推进社会发展结构升级，加强新兴产业转型，拟定有针对性的谋求政策，必将下半年化解外企撤走所造成的难题，实现社会发展的可持续转型和工作岗位市场竞争的稳定。只有的关系抓住这些机遇，我们才能让必将社会发展在新的转型阶段继续展现出勃勃生机。