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本人是一个专科的旅游管理专业的大一新生,想自考小学教师资格证,请问一下有哪些流程?要怎么准备资料?

时间:2024-01-09 12:47:09

本人是一个专科的旅游管理专业的大一新生,想自考小学教师资格证,请问一下有哪些流程?要怎么准备资料?

来啦~大一的确有点早,但准备工作还是可以做起来的。下面整理了一份关于大学生考教师资格证的超详细扫盲攻略,建议收藏码住哦,有什么内容我会再补充。一、了解当地关于教资笔试的相关公告一年组织几次?每次大概什么时候?报名条件是什么?一般来说一年组织两次笔试面试,分上半年和下半年,留意一下集中在几月份,关于报考条件,各省市可能会有一些小区别,仔细看一下,算算你什么时候可以报考。比如浙江省:在我省就读的列入国家普通高校招生计划的本、专科在校毕业班学生和全日制研究生;在我省就读的列入国家普通高校招生计划的本、专科师范生,可在毕业前第三个学期申请参加中小学教师资格考试。比如河南省:河南省内普通高等学校大专毕业班学生、普通本科三年级及以上学生、专升本三年级及以上学生、省内幼儿师范学校学前教育专业三年级学生,可在就读学校所在地的省辖市报考。其他年级的学生不得报考,否则资格认定无法通过,或事后查实不符合报名条件的,一切后果由考生本人承担。在读研究生不受年级限制,可在就读学校所在地的省辖市报考。二、做好整体的规划大一直投入学习备考有点早,但是你得做好整体得一个规划,教资分中小学,有很多科目可以选,拿证需要通过笔试和面试,比如根据上面得报考条件,你计划考哪个年级的哪个科目?什么时候开始备考,计划多久拿下教资?这里有一些小提醒~①关于选哪个年级哪个科目的教资。下表是对应年级的考试科目,根据报考条件要求和你自己的专业兴趣选择就好啦~②教资笔试成绩与笔面都通过后的合格证明都有有效期。笔试成绩有效期2年,举个例子你就明白啦小明考初中语文教资,笔试共考三个科目,2021年上半年3月通过了科目一,那么剩下的两个科目需要在2023年3月之前通过,如果没通过,已经通过的科目一成绩过期,需要重新考。面试也要在笔试成绩有效期内申请,不能保证一次通过面试的话,在笔试成绩有效期内,给面试留两次机会比较稳妥。所以要计划好,尽量一次通过多门笔试科目,或在一年内考完笔试(一般各地每年会组织两次教资笔试面试),可以给面试留有余地。笔试面试都通过后的合格证有效期3年。也就是说,你在拿到合格证后需要在有效期内去认定拿证。认定一般需要,普通话证书,体检等。三、笔试还早的话,可以先教资甚至教招做准备。①普通话证书,教资认定拿证必备。普通话水平达到二级乙等及以上标准(语文教资要求达到二级甲等及以上)。普通话证书是没有有效期的,2003年后取得的永久有效。这个不知道你们学校会不会组织,不组织你也可以自己报名,一般是机考,如果没有太重的口音问题都会过的。②为教招铺路。不知道你以后有没有打算参加教招,成为公立学校的老师,现在才大一,这个问题涉及到未来的职业规划,不是立马能给出答案的,建议好好考虑以下。如果有打算,非师范专业的你,就可以争取往相关招聘要求靠一靠,比如很多好地区好学校都会要求专业相关,你就可以看看学校是否能转专业,要不要转(很严肃的一件事),或者修个双学位(这个肯定会让你付出多一些累一些),这两个选择一般只有大一才有机会也有可能大二也可以,具体看你们学校的规定。当然啦也有可能没想过要不要当老师,现在有时间先考个教资也不是不行~

似水伊人1988

初中不参加中考,可以直接读大专吗?

可以的。但这种学历不值钱一般就是混日子的

liucarmelo

学历对于找工作真的那么重要吗?

这个问题,要分情况来看:1、企业类型不同,对学历的要求不一样。比如高新技术企业,以前按国家政策,要求是在人员比例方面,科技人员占企业当年职工总数的 30% 以上,而且需要大学专科以上学历。现在政策放开,但也要求:科技人员占企业当年职工总数的比例不低于 10%。所以这类企业,从国家政策上就有对学历的要求。另外,国有企业对学历的要求比民营企业高,知识型企业对学历的要求也比其他类型企业高。2、企业规模越大,对学历要求越高从招聘网站发布的招聘岗位信息上,可以明显的感觉到,大型企业如集团公司等对学历的要求更高,而中小企业对学历基本没太高要求,更侧重在能力和经验上。为什么?这是因为大企业特别是知名企业,发布一个岗位可能收到成千上万份简历,可挑选的余地很大,初筛时学历不符合的就会被刷掉,这样可以大大提升招聘效率和节约成本。至于说这样会错过有能力低学历的人,抱歉,有学历有能力的人一大把,为什么要在这里浪费时间呢?但是小企业,平台和薪资吸引力有限,发布一个岗位应聘人可能也就三五个或十来个,根本就没有选择余地,只能关注核心的能力和经验,学历反而不重要了。3、学历是一个人综合素质反应在HR眼里,学历更高,代表着更好的学习能力、更高的智商,虽然不是绝对如此,但大概率是这样的。在现在这个VUCA时代,快速学习能力是每个企业都非常看重的,学历高代表着再学习能力更强,能更快的适应企业的变革和发展要求。4、学历贬值以前本科也算高学历了,大专也还凑和,找工作还是比较好找,现在博士、硕士、海龟满大街,而且要价也不高,大专学历说实话现在已经吃不开了,如果同时应聘一个岗位,换成你是企业HR,你怎么选?所以,现在这个社会,除非你真的在某一方面有专长,不然低学历要找个好工作还是比较难的。当然,工作肯定是可以找到的,只是大的名企要进去很难,除非有关系。前段时间我有个朋友找工作,有个心仪的公司岗位非常对口,跟她之前的工作内容差异不大,她也非常有信心胜任,但公司要求是本科,她只有中专学历,简历投了毫无反应,后面也是多方托关系,才有了个面试机会,几经曲折才最终入职。所以也不要说学历和能力哪个更重要了,其实根本不具可比性,没有学历这个敲门砖,你连面试机会都没有,好的公司都进不去,能力是需要平台来展现的,自己说好没用。而找不到好公司好岗位,是不是也间接反应出能力不行?

不合规矩

我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

不同学校的处理不一样。记得20多年前看过一篇文章。复旦大学一个学生考试,被勒令退学。第二年又考上了复旦。大家在讨论要不要录取他。[捂脸]不过就程序而论,这本质上是个资格审查问题。你不能等录取工作完成了,等报到时候再不让人上学。考试违规分为违纪和。违纪轻,重。就我的经验,有的学校会在二级学院处理一下。比如取消所有的评优评先、入党、奖助学金资格,撤销班干部等等。不报学校,不给处分。这是最轻的了。重一点会报教务处、学生处,给个记过处分,这就没学位了。不过有例外,如果你考上研究生了。会重整档案,把处分给你抹掉。这也不算重。重一点的就是留校察看,最严重的勒令退学或开除学籍。现在制度完善了。被开除学籍的,一般都附带有"不得再次录取为本校本专科、硕士、博士"。上文中的那个复旦生就是按最重处理的。大部分学校都是记过、大过、没学位。赶紧找院系领导哭哭,说不定就院内解决了,不往学校报了。记住要快。等报到学校,处分决定贴出来,一切都晚了。

fxjh321

请问,全日制专升本与高中本科有区别吗?是不是一样的呢?谢谢?

上是起点大专

风起时想起你S

高中毕业后能做什么?

你的成绩不是很好的话,比如只考上一个大专,如果是因为失利,那我建议你去复读;如果不是因为失利,那我建议你去读一个技术学校,类似北大青鸟这样的,学习一个有前景的技术,在社会上,只有两种人能混上饭吃,一种是学历很高的,一种是有一技之长的,显然你只能选择后者。你的成绩还过得去的话,比如考上本科,那我建议你读下去,能考研继续考研。

hyfengmi

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

不是有偏见的确是大部分专科生的确素质太差又没有什么能力,理论和实际上就是比本科还有普通高中的差些。很多都是混日子在学校欺负别人为乐等等,一言不合和别的同学打骂或者和老师领导都要干,的确十几年书读了相当于什么也没有啊!叫别人怎么好看好他们的能力和素质,部分可以的人只是蛮少。

君心如月moon

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

十个手指都有长短,更何况人呢。每个人都有缺点有优点。不管是本科生还是专科生对于我来说一视同仁。只是近些年来好多地方都大张旗鼓的表张考上清华北大,985,211名校这些优秀的人才。我个人也觉得这些人的确很厉害很努力,也应该表张。所以才会有对专科生存在的偏见吧!

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