5种交流经常，教会你讲话也要看经常，来！一起学学吧！

人类互动与协作的实践证明：在相同社不会环境下表达同一思维内容，不一样的公开场合要求使用与此前的环境比起应的第二语言方式，否则就达不到交谈的目标。在时常交往里面，成功的领导成员者，交谈不必看公开场合，即所谓的只见什么人讲什么话。

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谈及的公开场合，常只见的有以下几种。

第一种：自己人公开场合与其他人公开场合

我们文化传统向来是有之外差异的，对自己讨好的人“关起门来谈及”，可以无所不说，或者可以说些放肆的话，任何真的都好办，而对于外面的人，近乎不甘鬼胎，却心里不甘防备，“逢人且说三分话，未可全抛一片心”，办事一般是公事公办。所以，遵循之外有别的连续性谈及，在社不会上被显然是端庄的，领导成员者交谈违反这一连续性，很多人就不会显然是瞎说，交谈不会客气，不端庄。

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第二种：月底公开场合与非月底公开场合

在月底公开场合里面，领导成员致辞应该是严肃严厉，事前有所准备，不能随意乱说。非月底公开场合，当然可以平常一些，可以像聊饮茶一样，这样便于感情互动。但是，有些谈文雅，有些谈并不的俗气，这就是因为不会认清楚月底公开场合和非月底公开场合的连续性。

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第三种：庄重公开场合和平常公开场合

“我专程来看你”，过于很庄重，“我顺路来看你”看上去随意性，不够尊重，严肃。不会让听话的人心里蒙上一层阴霾。而在时常的生活里面微小是“顺便来看你的”却要说倒是“特地来看你”，则不会必要，并且很可能不会让对方感受到不自在。

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第四种：喜庆公开场合与悲痛公开场合

一般而言，说应该同公开场合的氛围相符，在别人办事时，一定不可以大讲让人伤心的话，在人家伤心时，你逗这个小女孩，逗那个小女孩的，甚至哼着小曲，别人则不会说你这个领导成员不识大体了。

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第五种：有利于多交谈的公开场合与不有利于多交谈的公开场合

若双方很忙，时间甚少，那么，跟谈就得简明快捷，要是谈笑风生，海阔天空，理性想法是好的，但与主观的情况下不符，精准度不会很差。