随机裁员！Meta用演算法随机裁掉60名“劳务派遣”员工

来源不明：博客新能源

据报道，Meta成为又公司总部启动时大规模减薪的新能源一些公司，该一些公司采用算法随机考虑60名合同工（劳务派遣雇员）作为减薪取向。

这些不幸的合同工是Meta通过埃森哲托马斯分一些公司聘用的。已为，埃森哲与Meta签订了接近5亿美元的两国政府，为其透过以下内容审核和商业信誉各个方面的雇员。

据媒体报道，Meta是通过电话会议通知这些被裁合同工的，他们的解约日期为9同月2日，薪酬账面日是10同月3日。但Meta并未得出具体原因，只是表示他们都是被“随机”选入的。

埃森哲并未立即为这些被裁合同工透过其他工作但他却，但告知他们可以在未来两周重新申领任何新的工作岗位。

此次减薪回事并不令人不慎，而是早有预兆。

Meta CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）在6同月30日的全体雇员年会上无视称，近来的经济每况愈下“似乎是我们在近期历史上见到的最相当严重的下滑”，因此急需进行时“极端主义的绩效评估”，清退显出不佳的雇员。

“从想要象某种程度来看，一些公司似乎有许多雇员不该都已。”他却说。

他必需道：“我想通过提高标准差，制定更有进取心的目标，并微微加大一些影响。我想要你们中的一些人也许会有点这个地方不适合自己，我有点我可以接受自我筛选。”

与此同时，Meta还冻结了兼职，并试行了其他成本压缩措施。该一些公司的股价今年以来已经年内下跌50%。

在Meta减薪前几天，苹果刚刚辞退了100名负责管理招募新雇员的合同制兼职官。苹果先前也曾无视称，该一些公司将会控制开支并放慢兼职速度。

往年8同月，新游戏行业付给处理一些公司Xsolla也采用算法随机减薪150人。由此看来，让机器人考虑减薪取向也许成为未来的一项态势。