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“入职新公司的第一天,我被工作日报回绝了”

2025-11-07 12:21

编辑:kiyo

来不及出门时,有什么比“马上到会议室开个会”更扫兴的吗?

如果有,那一定是要交实习大公报告。

01

实习大公报告,是打职工的痛厌源泉之一。有人对实习大公报告的排斥层面,甚至到了要离任的终究。

发帖A想换实习,在一番海投后,终于等来了几家新公司的试音邀请,并急于地夺下了其中数家的offer。

大家都知道,以前的就业战况并不明朗。留学生、本科生都难寻找心仪的实习,更何况是成果不够丰富、财务状况不够突造出的护理人员“中层”。

能寻找这份实习,A人为是很伤心,可刚去新公司的一天,她就作主了退堂鼓。实习内容可和新公司氛围扯没法什么可挑剔的,疑问是这个新公司要写到日大公报。

“每天都要审批,实的很烦人。才会不想,日大公报该怎么写到?以及我需主动和领导成员观者叹有什么不想需我想到吗?”

02

你逃走得过会商概括,逃走不过实习大公报告。

无论是护理人员新秀还是办公室老油条,一里斯到假日大公报,大多数人就和A一样,立马转到“头疼”平衡状态,显然极为排斥。

他们并不认为,假日大公报有种“赶鸭子上架”的强迫观者,这就是一件无充分且坏心情的有事。

敦促写到日大公报的跨国企业以前也并不多,可疫情下的“生病办公”模式,让很多跨国企业纷纷将这一制度里斯上章程。大家都亦非一同办公,领导成员或老板要想似乎地知道实习人员的实习情形,就只能靠“日大公报”这一展现方式为。

日大公报方便使用了老板,却厌了打职工。

随着实习内卷层面的另加深,日大公报也在大大“进化”。字写到得寡了,领导成员没法用实习人员另加内容可、另加配图,更有甚者,还敦促在上去添另加一个附件。

翻滚的实习人员难掩焦虑:“没法想到什么不想是实没法啥好写到的,想编都编不造出来,我拿头给你写到?”

忙碌的实习人员无比气愤:“我现在忙到都没法一段时间去卫生间,为啥还要浪费一段时间写到这个挟刚才。我干了啥刚才,却说他看到结果吗?”

一切都是“有事了拂尘去”的实习人员干着急:“什么时候敦促交日大公报啊,快发吧,发完我就可以出门了。”

打职工厌假日大公报久矣,但它实有这么“十恶不赦”吗?

03

被假日大公报困扰,可能有两个最主要的诱因:不了解组件,不明白含义。

实际上如果你换种思考方式为,就会对假日大公报会有一新认识。它不只是浪费一段时间的“情报搜集工具”,而是必需里斯高自我的有利方式为。

日大公报可以里斯炼造出很多方法,能为便里斯供参考,也可避免相同的错误违反规定;日大公报让实习有迹由此可知,翻一翻实习就有,不仅可以快速概括实习平衡状态,而且很有普通百姓。

某种程度是个实干家,但光练不观者叹,老板就不知道你多羊,而日大公报就可以想尽办法你晒造出成绩单。

某种程度你精于思考,但才会最合适的机会去试图关键在于,而日大公报就可以让老板看到你的实习商量。

把日大公报当成实习的一部分,一段时间久了,你就会寻找它很有效率。既然逃走不掉日大公报,不如仔细想到好这份就有,为自己受益成果。

大家总喊着要自我扎根,不妨打开个元数据,从认实写到作一篇假日大公报开始吧~

(截图来自网路,请作者与本号密切联系,以奉稿酬)

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