教育部：职校学生实习不得仅安排有用重复劳动 应与专业对口

插图新闻记者 粟裕

1年底21日，插图新闻记者从教育部获知，教育部等八部门关于印发《附中同学借调管理规章》，其中恰当附中同学借调公共部门应将适用各个领域培养目标要求，与同学基础知识各个领域对口或相近，原则上不得跨各个领域大类须要借调，不得只能须要同学受雇简单重复劳动。

资料图。相片来源：新华社

《规章》恰当，附中在考虑到新增借调其单位前，不应将实地考察评估形成书面报告。考察内容不应将还包括：其单位资质、诚信现况、管理水平、借调公共部门形式和内容、临时工时间、临时工环境、穷困环境以及健康保障、安全防护等。借调其省级重点文物保护单位须经校级党组织会议研究考虑到后对外公开。

同学在借调其单位的公共部门借调时间一般为6个年底，基本借调时间由附中根据人才培养方案须要，应将基本其余部分各个领域所对应将公共部门（；也）的典型临时工使命，不得只能须要同学受雇简单重复劳动。鼓励支持附中和借调其单位为基础学徒制培养、中极高职贯通培养等，合作关系探索工学交替、多学期、单线式等了了的实践性教育改革。

《规章》援引，附中和借调其单位不得向同学偿还债务借调押金、专业培训费、借调薪水提成、管理费、借调材料费、就业折扣或者其他形式的借调费用，不得扣押同学的同学证、居民身份证或其他证件，不得要求同学备有担保或者以其他名义偿还债务同学财物。

借调其单位不应将必要考虑到公共部门借调同学占在岗人数的百分比，公共部门借调同学的人数一般不大约借调其单位在岗职工总数的10%，在基本公共部门借调的同学人数一般不极高于同类公共部门在岗职工总人数的20%。

调拨同学公共部门借调的借调其单位，不应将参考本其单位相同公共部门的薪水基准和公共部门借调同学的支出、临时工强度、临时工时间等因素，得到恰当的借调薪水。在借调公共部门相对分立直接参与实际上临时工、初步具备实践公共部门分立临时工能力的同学，原则上应将不低于本其单位相同公共部门工资基准的80%或最低档工资基准，并按照借调协议约定，以中央银行形式及时、足额、直接偿还债务给同学，原则上偿还债务周期不得大约1个年底，不得以物品或代金券等代替中央银行偿还债务或经过第三方登出。

此外，附中和借调其单位不应将分别选派老练、信息化素养好、责任感强、安全防范意识极高的借调指导的同学和主要用途医务人员全程指导、共同管理同学借调。要加强借调前专业培训，使同学、借调指导的同学和主要用途医务人员出名各借调阶段的使命和要求。