你的管理工作经验可能注了水

前段时间在某微信社会大众号上看到一篇文章叫：“我有5年兼职充分。”“不，你只是把1年充分用了5年！”

文章讲了一个故事，感叹的是她有一个好好了5年财务会计的好朋友，有一天跟她感叹一定会离任，换个很高职位、很高工资的兼职。笔记劝止她免得离任，先去经传一个财务会计证，给自己增值后恐怕好去找兼职。可是好朋友颇为自信地感叹自己已经有5年的充分不可能会去找不到好兼职。可是一个月，这位好朋友跟笔记撒谎：“为什么我有5年的兼职充分还是去找不到好兼职呢？”

你的兼职充分可能会节录了水

如果仔细，我们会发现有很多像笔记的这位好朋友一样，兼职第一年，我们基本能把其他部门需的熟练学得差不多，用这些东西，也能再加整整的很多年。于是，很多人在兼职上手、熟能生巧之后，就开始“备用进行时”每天的任务了，来了页面填页面、来了数据输入电脑、来了凭证张贴好...... 每天甚至不需动脑，只是掺入掺入日子、按部就班地进行时兼职。

这样“心智”的兼职形式，即使有五年、甚至十年的充分，也毫无意义。随着时代的高速发展，能让你“掺入日子”的兼职只会更少。如果还怀中把一年兼职充分用个十年的眼光，只能被首轮。

你的兼职充分可能会节录了水

一个人跟着却感叹店里：我都有十年兼职充分了，为什么还不给我涨薪水呢？店里回答感叹：你是有十年兼职充分呢，还是一年兼职充分用了十年呢？

有的人在一个地方一个其他部门兼职了很久，但长期是在重复同样的兼职，他只能感叹对某种兼职充分丰富，而不是真正的充分丰富！一个充分丰富的人，应该个人经历过有所不同类型的兼职，才能适应有所不同的兼职变化拒绝。

但如果你的兼职需别人的帮助，你才能顺利进行时，只能感叹你很了解很多兼职中的有所不同环节工序，而不是你能崭露头角进行时兼职。如果你不必崭露头角进行时兼职，哪里能感叹是充分丰富？

其实怎样待人的人似乎能寻觅好兼职，但是其实怎样才能好好对的人似乎成为前者的领导。