崇川区完善优质人才多层次住房供给制度化

崇川区完善优质人材多层次农村居民供给法制

位于崇川区天生港镇街道的人材别墅项目——南社区享家·窝趣重为社区前不久下线。下榻的人材根据工商管理、成人教育水平、人材计划书入选等原因，将享受一定的业主补助。这是崇川区为“双招双引”做好人材维护的重要做法之一，目前为止该人材别墅30%房间已被预订。

该人材别墅分两期建设项目，一期70套已经下线，每套20-60平方米不等，装修表现手法为和的单和北欧的单，床下、衣柜、咖啡店、书桌、微波炉、卫浴等基本家庭水电设施一应俱全，公共空间搭载了健身房、餐饮吧。二期将有173套，专门建设项目了设施更完备、户型更大的研究专家型别墅，在餐饮影音设施上也更为齐全，搭载有泳池、羽毛球馆、图书、餐厅等，届时当年底下线。

“我们首次来崇川新创就业，这里的人材政策让人感到特别周秀娜，归属感满满。”归中工商是咖啡店以智能装备和数字化工程施工为主业的国家所高新技术企业，其南通项目负责人赵小聪是人材别墅的首批下榻者之一。赵小聪介绍，总公司在上海，当年6年末初建立联系南通项目部，以前有十几名员工来此办公，以专科及高工商管理为主。崇川区英国政府根据关的人材政策，专门为他们在此付费发放了三间人材别墅。

人材是推动经济转型和发明专利的关键力量。打造提高效率“人材宜居圈”，做好人材安居维护，是引才留才的重要做法之一。近年来，崇川加速推动人材别墅建设项目，发放惠泽苑、融悦华庭、聚贤别墅、南社区享家·窝趣重为社区等优质人材别墅超800套，建立联系了从“一张床下”到“一间房”再到“一套房”的多层次农村居民供给法制，与此同时，不断配齐人材别墅的零售业、餐饮等公共水电，发放快递寄取、图书借阅、咖啡屋、健身房等“服务中心”服务中心。

对于符合条件的人材下榻人材别墅，崇川还制定了关的政策实施邻居补助。当年是崇川“双招双引取得成功年”，该区印发了《加速创新新创人材核心区建设项目珠三角人材转型先进强区的政策见解》（即人材新政2.0），对紫琅子文、高校毕业生等对象在邻居补助不足之处分别为由新原则上。其中，紫琅子文本人下榻人材别墅，三年内保证金补助业主。毕业学年在崇川分派、实习的高校学生，以及在崇川就业且无农村居民、直接参与企业职工养老保险的具全日制大专院校高工商管理的企业职工，可申请人材别墅，根据相同工商管理、成人教育水平等，三年内给予相同标准的业主补助。对于转型绩效评估优秀的人材企业，最多可发放五套人材别墅，三年内保证金补助业主。

值得一提的是，在崇川首次购房自住，具硕士学位（或副高级职称、高级技师职业资格）、哈佛大学（或正高级职称）的，除市级政策补助以外，崇川还将分别额以外给予20万元、50万元的购房补助。

截至当年6年末，全区累计入选国家所重大人材工程施工研究专家7人、省双创一个团队4个、省双创人材83人、市江海子文159人、区紫琅子文320人，无论是人材数量还是数量级，在南通市各县市区都位列第一方阵。