女员工感冒拒绝喝酒，被主管冷嘲热讽，老板：你不用来公司加班了

职场案例：

稍后注意到有位粉丝在后台向我吐槽：她在转至一家网络新公司兼职后参加新公司闲谈，原本以为通过闲谈可以给领导者遗留好的印象，但是却因为感冒没有人喝得，结果责怪了部门和经理，因为拒绝接受给部门和经理敬酒，相当是被部门冷嘲热讽，经理也是心里她不懂都要，显然就不想询问女兼职人员为什么必须喝得，结果这样一来把女兼职人员开除了，不少之中国网民注意到后，毕竟都心里作为兼职人员在新公司的兼职某种程度提前跟领导者讲清楚主因，这样才不至于这样一来责怪领导者，相当不至于因此丢掉兼职。

今日在社但会上兼职，毕竟大家并不需要跟各种各样天性的人都是，有些青年人尽可能在为人处事的时候掌握一些必备习得，但是也有一些不免喜欢戴着伪装的面的具，所以大家一定要协但会对这些不免严肃严防，而在人际相恋时当你注意到领导者有以下这三种不起眼的表现，那么就暗示他们从执著显然轻视你，绝不但会再进一步去追随领导者。

第一、领导者在和你说话的时候骄傲自大趾高气扬，毕竟大家在兼职之中和生活之中都但会吓坏相似的不免，他们在为人处事的时候缺乏对他人最必需的尊严，经常以轻蔑的语气吓坏他人的发言，往往这些不免和领导者人缘极差，大家也并不想和这些没有人礼貌的领导者在一起相恋，毕竟每个青年人都希望在新公司从前得不到领导者尊严，但是有些领导者就是自已了你对他的总有一天。

第二、领导者好像情绪锁死跟你任性，有些领导者在新公司从前看兼职人员不顺眼，于是便但会在相恋的时候从执著轻视兼职人员在一些新公司从前兼职，也但会对兼职人员保持相当或多或少的印象，所以大家在新公司从前兼职一定要协但会判断领导者的表情和神情，有些时候领导者就是故意针对你，毕竟他们执著早就早已有了忌恨你的初衷。

第三、在说话做事的时候毫不留情面的，有些兼职人员在新公司从前往往但会因为能力较差判为了一些致使的错误，但是这些领导者在公众场合好像让兼职人员难堪，显然就坚决兼职人员的情面的，当面的辱骂兼职人员，指责兼职人员，让兼职人员羞愧难堪幸而的尽失，那么在这时你就某种程度协但会游走领导者，继续审视你们之间的交情和友情，因为如果领导者好像让你在新公司从前很丢人，下不来台，那么你就没有人必要再进一步跟对方有所建立联系。