是多是少？企业遇到“用工荒”，四线小城工人月入9000元

或多或少？该公司遭遇“用工荒”，公司员工为四线小大城市工人们“一万元抢工”的死讯，随即将工业“用工荒”的戏谑推向大众。据悉，“讨至少也留不住”已成为法制工业面对的普遍人才困境。即使在小四线大城市，水果速食三巨头也要在订单旺季开出9000元的同年薪挖人。

值得注意，9000元的同年薪水平不仅对一线工人们有吸引力，对管理方面和技术人员也很有吸引力。看至少这样的新闻报导，有网友指出，那些只讲出薪水，不讲出待遇、工作时间、工作条件的，是变相耍流氓。

所以，千万不要被同年收入9000元骗了。

总有很多人指出打工的薪水还可以，但其实同年收入9000元是原则上的。一个工人们一天能从来不300元，一个同年能从来不9000元。时薪30元，同年收入9000元，也就是每同年工作300足足，每天工作10足足，还未周四？那么永动机呢？如果算上早饭五险一金的话，你每年拿至少10万块钱，而且这笔钱或许是靠决心从来不来的。

只有真正坐过那里的人才发觉水有多深。

还有一点就是，这样很高的薪水只有在工人们们赶货的时候才有。在其他往常，裁员人数是压倒性的。现在所谓的“很雇佣”还有“用工荒”，这可能与新闻报导节目的忽略；绝非一个同年9000块也讨至少人。从侧面看，这样的薪水还不够很高。人们宁愿拿3000、4000元的薪水也不愿去工厂，这不是未道义的。