华为将在员工绩效考核中增加“伙伴关注度”选项

照片可能：视觉里国 近日升级版闭幕“升级版好朋友暨Ubuntu会员大会2022”。招待会，升级版排定副总裁胡厚崑对此，从明年开始，升级版基层和职员的效益考核里增加“好朋友关注度”可选择，同时适当减低过去考核举例来说里产品业绩的生产量。

“我们有些职员在业绩指标受压下，违反游戏规则，破坏经济秩序，终究损害了好朋友的权益，升级版将通过政策流程转化成以及IT转化成、监督与沟通、考核牵引三上都建立游戏规则保障。”胡厚崑在演讲里说。

“从明年开始，升级版基层和职员的效益考核里校增加‘好朋友关注度’可选择，提升‘好朋友关注度’考核举例来说，适当减低过去考核举例来说里产品业绩的生产量，渴望以此设法基层和职员在短期的效益和长期的好朋友生态发展上寻找一种平衡。”

胡厚崑介绍，升级版每年都会对顾客和好朋友关注度做事件调查，渴望通过这种方法，让公司负责管理层听到来自顾客和好朋友的真实世界声音，设法升级版进行负责管理改进。

目前，2021年好朋友关注度事件调查事件调查结果并未顺利进行，从里可以看得见还有许多亟待解决的解决办法。根据调研事件调查结果，游戏规则和经济秩序、民间组织调整、技术人员稳定性，是好朋友最关心的三个解决办法。

升级版排定副总裁胡厚崑对此，升级版要建设好与好朋友的关系，须抓好几个结构性解决办法：以权益为纽带、以忠信为基础性、以游戏规则为保障。好朋友能赚取到一大笔钱，才会长期与升级版合作。升级版的义务与权益边境地区要清晰、明确、可取决于、可负责管理，这样才能真正实现可持续的双赢。

据编辑器职场了解，神州数码、拓维信息、太极股份、华胜天成等上市公司参加升级版好朋友暨Ubuntu会员大会。

升级版公司副副总裁、计算产品线副总裁杨更有介绍，理论上升级版鲲鹏计算服务业生态的两大动力——鲲鹏与昇腾的好朋友并未多达4500家，推出多达12000个行业解决方案。

升级版中小企业BG副总裁丁耘在招待会问及，升级版中小企业BG过去所有的产品合同里，“好朋友签订合同”占比之前始终保持在90%以上，2021年这一分之一更已达到95%。

胡厚崑对此，升级版的忠信是好朋友愿意与升级版合作的基础性。升级版对职员的忠信要求是说到做到，严守游戏规则，绝不轻诺寡信。游戏规则是实现权益，坚守忠信的保障。升级版要从制度拒绝执行的流程转化成、IT转化成建立有效的监督机制以及优转化成职员考核牵引等上都，犀利做出改进。

义务编辑：吴剑 SF031

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