大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

时间：2024-01-08 10:11:57

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

我就是大专

: ajinhong

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

要问二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱，这个需要从毕业院校、所学专业、就职单位、就业地区等多方面谈起，每个因素都是决定性的，但是月薪过万还是比较容易。毕业院校，这个比较好理解，清北的研究生毕业薪资大概率是要高于一般院校或者专科院校，有个做招聘的同事就说过，收缴上来的简历如果过多的话，首先会从毕业院校下手，一般院校只能是倒霉的那个；所学专业，计算机类、金融类专业，特别是985 211等着重点院校毕业的研究生，就业压力要远远小于机械类、化学类等毕业生，自然而然的薪资也会稍微高一些；就职单位，生产制造型企业、科技创新型企业等等，同一专业的毕业生，薪资待遇同样是不一样的，我就就职于制造型企业，同学就职于创新型企业，你猜一猜，我们薪资会相差多少？(下文中会说明)就业地区，南方沿海城市普遍薪资要高于北方，典型的城市，深圳广州乃至今年崛起的东莞，薪资吊打东三省；男怕入错行，就是这个意思，你的薪资直接由你的选择决定的。包括你说道的“和本科毕业生比较有什么差别？”，区别不大，区别又很大。我还是从就职于企业的角度来谈谈，毕竟公职人员的不了解，如果有了解的亲，可以分享一下哟。同一个单位没啥区别我是本科毕业，公司入职自动定级为3级，有个同事重点大学研究生毕业，入职时自动定级为4级，同时按照单位的晋升制度，每2~3年可升一级，那么，本科生和研究生仅差一级，工资能差多少呢？基本工资相差不到1000块而已。两个人的加班时间如果不一样的话，我很可能会因为加班时间增长最终的月工资高于那名研究生。并且随着逐年的晋升，我现在的职级要高于他，这样来看学历仅仅是个敲门砖，实际工作后，本科生和研究生更多的是看能力，学历真的影响不大。不同的单位区别很大还是回到刚才的话题，毕业生薪资实际上是跟毕业院校、所学专业、就职单位、就业地区等多方面因素相关的，简单的对比没有什么有价值的结论。大学室友本科毕业后在本校继续深造，拿到后不甘在华北地区“堕落”，只身前往深圳打拼。我们学的是工科类专业，他入职南方某大型技术公司，现在早已年薪过百万，而我们一种“留守”华北地区的同学们，年薪超过二十的都是凤毛麟角。还记得我刚才的问题吗？我们的薪资差异是不是很明显。首先不要过于在意自己的薪资，你要考虑自己的能力和周围的环境，你老板月薪才1万，那么怎么可能给你开到一万五。其次不要纠结本科生和自己的薪资差距，就同一单位来说，你的薪资一定高于他，但是不同的单位，你的工资很可能会被他秒成个渣渣。<@夜游小生，黑暗中摸索前行，向着黎明出发>路过的亲辛苦点个赞，有不同观点的欢迎关注&讨论，小生在此谢过大家了~~~

: 岳山童娜

安徽高考专升本各学校学费是多少啊？

有专科证了，2年本科就能毕业。学费一般是3000一年，具体要看专业和学校。

: 沂蒙农民2088

请问学历重要吗？

学历是显性的，能力是隐性的。一个人的能力是需要很长时间才能显露出来的，而且在很大程度上依托于有没有显露的机会，但很多有才华的人因为学历问题没有机会而一辈子被埋没。第一，必须端正心态：学历并不代表工作中的学习能力，它只是你阶段性学习的一个小结，不代表你工作就一定比别人强。的确，在工作中，我们经常遇到这样的一批人，他们知道自己学历比人低，起点也比人低，所以他们更努力。到最后，原来学历比他们高、职位比他们高的都成了他们的下属，而他们也凭借能力降服下面的本科生和硕士生。所谓的职业精英，不是说他们的学历有多厉害，而是他们在工作过程中如何不懈地证明自己，提高自己的价值。千万不要想当然地认为你的硕士证书代表了你的一切，任何的大公司最看中的都不会是你的学历。因为学历是已经过去的东西，是你的历史，而公司更在意的是你的将来。你能用什么样的能力为公司创造最大的价值，这才是最重要的。如果你没有让人另眼相待的明，那么，不要让它牵绊住你，展示你优于他人的经验与能力，机会一样可以来到你身边！第二，一定不要走入“学历无用”的误区，因为学历最终将是你初入职场最响亮、最有价值的敲门砖。前面所说的心态，并非说你的学历没分量，相反，它是你过去学习能力最好的证明。你是从清华出来的还是从一个职业专科出来的，这有着很大的区别。毕竟高考所经历的东西，代表了你的思维能力、智商，以及你大学所接触的环境对你视野的影响。学历或者说教育，有着能力信号指导的作用。人们通常的思维认为，受教育水平较高的人，也就是学历较高的人，有着较强的学习能力和适应能力，这也是招聘过程中进行简历筛选的重要依据。当然这种做法难免会产生统计性歧视，但是从筛选结果的差异与筛选的成本来看，以学历为依据的筛选是最优选择，尤其是对国内一些单位，没有科学的招聘程序，以学历为依据看来更合理些。所以说，学历是敲门砖，没有学历，你空口说能力再强，找一份合适的工作也比较难，大企业很少愿意花费很大的成本去确认你的能力。第三，鱼和熊掌需要兼得，如此，你的职业生涯才能比他人出色！这里所谓的鱼和熊掌，是指你的学历和能力，如果由于种种原因而无法拿到理想的学历，那么，你还有能力那张牌。但千万不要让自己成为抱着硕士证书而连最简单的实践工作都不会的人。

: 海贼王路飞12

请问学历重要吗？

学历当然重要。按照你的描述，你是一名在编小学教师。你报考这个岗位的时候，学历最低也得大专起步。而且还是全国统招的全日制大学毕业。不然连报考的资格都没有。但是，学历不等于能力。往往学历就是一块好的敲门砖，学历的高低也就决定了找工作的好坏。现在的社会招聘，好多都是硕士研究生起步，这就将很大一部分人挡在了招聘的大门之外。不管你的能力多好，你就是报不了。

: 眼中景D

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

谢谢邀请！作为一名高等教育领域的工作者，我来回答一下这个问题。首先，本科教育与专科教育本身就是不同层次人才的培养方式，专科教育以技能型人才培养为主，而本科教育则是培养具备初步科研能力的行业人才为主，本科教育的另一个任务是为培养创新型人才（研究生）打基础。从知识结构来看，专科教育往往更注重动手实践能力的培养，专科教育与行业的结合往往更加紧密。而本科教育则更注重基础学科的教育，突出知识结构的全面性，对于研发型人才来说，基础学科往往非常重要，如果想在科研的道路上走得更远，一定要有一个扎实的基础学科基础，所以从这个角度来看，本科教育毕业生的就业面往往会更广泛一些。由于基础的知识结构对于学习能力有较大的影响，所以本科生往往学习能力要更强一些，在一些知识结构迭代速度比较快的领域，往往本科生更适合一些，比如程序开发领域。虽然本科生在知识结构上具有一定的优势，而且本科的学习周期也比专科更长，但是在产业结构升级的背景下，传统行业对于技能型人才和研发型人才的需求更多一些，这就导致处在中间的本科教育在就业上并不乐观。为了解决本科生的就业问题，目前大量的普通本科教育逐渐提升了实践课程的授课比例，本科教育职业化是目前一个比较明显的发展趋势，这会在一定程度上提升本科生的岗位竞争力。对于一部分学习能力比较强的本科生来说，读研是目前一个不错的选择，一方面会进一步丰富自身的知识结构，另一方面也会提升职场竞争力，从近些年计算机专业的研究生就业情况来看，整体的岗位起点都比较高，而且薪资待遇也比较可观。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

: loveyinpin

专科生毕业5年了，想提升学历，考哪个有用呢？

看看你的目的了，我就是专科考的本科如果你只是想提高学历那随便什么专业都可以，学历给你的作用只是让你的简历上写的不再是专科，当然跟你工作相关的最好，毕竟现在找工作很多要求专业跟工作相关的。如果你想通过学习实现换工作的行业那么你就得首先考虑一下哪个行业热门了，然后找这个行业相关的专业了，我目前从事的是计算机开发行业，当时本科考的是北京航空航天大学的计算机科学与技术专业，通过自己的努力最后拿到了和学位证，后来的工作也算顺利，工资也不算低吧，也算满意。但是目前遇到了学历的天花板，因为现在大多招聘要求上都专门写上全日制本科的要求，所以题主对学历的期望也不要太大。给一点行业选择的建议吧：要选择有技术含量的职业需求量大的职业越老越吃香的职业（计算机行业35岁就是一道坎）满足以上三点建议的行业题主调查一下，相信会有一些选择，再根据这个来选择专业就可以了。

: 弓雨长田

一本、二本、高职（专科）的文凭有什么区别？

有句话叫“学历查三代，文凭看本科”。从学历、能力的本身看都一样，但社会赋予了学历不同的东西。尤其一些用人选人单位更是把学历看成进门的门票。这是个门坎，迈不进去，前边再美的风景外边的人都可能欣赏不到！

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