大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

时间：2024-01-10 06:46:29

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

一点都不差，甚至比本科生更有优势。专科生更明白自己干什么？学习技术。而不是喜欢好高骛远地空想。虽然比不上211.985但是比其它学校学生一点都不差，术业有专攻嘛，理论不行，但是实操都是个顶个的能手。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

你好我是宣言西歌，我觉得需要经验的时候，高学历替代不了工作经验。为什么这么说，有些工作是需要足够的经验和专业知识，才能胜任，当然这是个极端，非常需要专业人才，这时候就是不拘一格降人才。书本知识多，不见得会应用，举个例子，最早我表哥有过一个工作，是关于混凝土方面的，前面换过三个主任都不能胜任，直到我表哥去才解决问题。表哥学历并不高，高中毕业，前面几个主任都是本科生。学历高但是实践并不丰富，遇到具体问题束手无策，并不是每一个人都是我表哥这么幸运。正好你专业知识过硬，或者说都是熟人，知道你的本事，你可以发挥特长。但很多时候，招聘的不认识应聘者，也不会给机会，只看文凭本本。结语，尽管工作经验虽然丰富，但很大程度上招聘者不会选择工作经验，大多时候会选择高学历，唯文凭至上。

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本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗？

这是一个不少同学都会关心的问题，作为一名研究生教育工作者，从多年的就业情况来看，本科阶段的学校对于就业并没有直接的影响，对于就业有直接影响的因素包括三方面，其一是科研成果，其二是实践能力，其三是学习能力和沟通交流能力。虽然不同专业对于研究生的要求有一定的差异，但是整体上来说，研究生阶段的人才培养目标是统一的，就是培养具有一定创新能力的高端人才，包括高端应用型人才（专硕），所以要想有较好的就业出口，一定要从提升自己的创新能力入手，而科研成果是创新能力最为直接的体现形式之一。以计算机专业为例，有不少在普通大学就读的研究生，毕业后同样能够进入到一线大厂，而且也同样有机会获得高附加值的岗位，主要原因就是自己有较强的科研实践能力，取得了较好的科研成果。虽然在重点大学就读会有更丰富的科研资源，但是这并不意味着在普通大学就读就没有机会做出较好的科研成果。场景实践能力同样对于研究生的就业有直接的影响，尤其在当前产业结构升级的大背景下，大量的传统企业都需要先完才结构升级，这个过程会给研究生带来大量的就业机会，但是要想把握住这些机会，一定要有一定的场景实践能力，场景实践能力越强则就业竞争力也会越强。按照往年的就业情况来看，沟通交流能力越强的同学往往有越好的就业表现，所以在读研期间一定要重视自己沟通交流能力的培养，要充分利用参加组会的机会来锻炼自己。最后，如果有读研和就业相关的问题，可以向我发起咨询。

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花时间金钱和精力提升学历值得吗？

非常值得。当下招聘会上，多少企业对学历提出门槛。低门槛的当然有不过大部分是出力的基层行业。下面，我将对遇到的几个学历无用论观点逐一反驳。有人说，找工作经验很重要，花更多时间上学耽误工作经验，你看多少大学生工资还没有干了四五年的技校毕业的员工工资高。我不否认会有上述情况出现，大多数在大学生或研究生刚进入工作的时候发生。但是，生活不是停留在刚入职职场这一个时间点。再往后发展几年呢？高学历的学习不光是在专业领域加深研究，也是对学习能力，资料搜集能力，独自解决问题能力的提升。凭借这些能力，一段时间后积攒够经验，照样升职加薪。工作的目的不是在一线十年如一日的工作，你有能力可以选择进入领导阶层，管理阶层。多少职称也是有学历限制的。再者，升职的速度，据我了解，某公司专科工作6年允许升职，本科3年，研究生1年。这个效率对比很明显了。其次，有人说这么大了还花钱读书，一个学历而已，不值这么多钱，同龄人早就工作挣钱了。我不否认，读书是得花钱。但是，投资教育，不是一笔亏本生意。现在的学习，是为以后更高水准的工作打基础。学习只浮在表面，浅尝辄止，工作遇到问题，漏洞百出，这可不是开卷考试。是实弹的战场，出了错就会造成一定损失。读书花的钱和日后职场上的回报，后者该是前者几十倍吧。为什么非要拘泥于几千块钱的学费呢？以上，就是我的想法。高学历，你值得拥有。

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你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

我们公司直接拒绝专科生，并且将那些投简历的专科人全都拉进黑名单，以免浪费时间

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

不一定，有些专科生能力比本科生更强，更有上进心。虽说一般人们的观念中，本科生比专科生强，确实从文化和知识储备强，本科生比专科生强，但动手能力来说，反而是专科生强。所以说，不是说文凭高的就一定比文凭低的强，关键是那个人有没有学习和上进的心，有没有耐受挫折的心里。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

企业招聘写明必须是985和211毕业生，为什么专科生不可以？名企招聘，学历是门面，也是最低要求！楼主所说的企业，必定是知名企业。就像学校分三六九等，企业也分等级。像一般的私营企业说不定中专以上学历就可以获取到和名企所要求的最低985学校毕业的本科生一样的职位。但是福利待遇确实天差地别。举个很实际的例子，我的同事有一个是本科学历，一个是专科学历，要是论实战能力的话，专科学历的同事明显要比本科学历的同事经验丰富。可今年因为疫情原因，公司行情不怎么样，所以，好几个同事都打算跳槽。可不幸的是，两个人投的同一公司不同岗位，只有我那位本科学历的同事收到了面试通知，专科同事的简历却石沉大海。本科生和专科生付出的时间成本不一样！大家都知道，本科生是全日制至少4年，部分专业5年，比如建筑，医学等；专科学历就不一样了，专科有三年制大专，五年制大专。三年制大专是由高中升学，因为分数达不到本科学历，退而求其次选择的大专；五年制大专则是由初中直接上大专，或者由中专升大专，这种学历含金量又会比三年制大专低一些。在部分HR看来，专科和本科付出的时间成本不一样，即使有的岗位会同时招收本科生和专科生，但是工资待遇肯定会有细微差别，当然了，这也只对于那些非名企，对于名企来说的话，大部分大专生是没有机会的。学历代表了你的学习能力，公司既然都要培养人才，为何不选择一个学历更高的？正如上面所说，名企HR认为，既然本科生和专科生在分数线上就被拉出了差距，那么我公司要培养人才，我为何不选择一个学历更高的呢？暂且不谈每个人接受能力的强弱，但就表观上看来，本科生肯付出的学习时间肯定会比专科生要多。985和211学校毕业的学生比普通学校的学生自制力、学习能力更强。都说高考是战场，只有在高考中英勇奋战的人才是最后的胜利者。而这些胜利者都集中在了各大985或者511学校里。我想没有哪个家长会允许自己的孩子在远超分数线下只选择普通高校吧？既然他们是高考的胜利者，那么他们的自制力和学习能力一定会在那些只考上普通高校的学生之上，反正培养人才都要花成本，我为何不花更少的成本选择更优秀的人才呢？所以，有的企业表明只要985和211高校的毕业生是情有可原的。在前期的人生奋斗上，你都已经输给了他们，那凭什么在最后可以回馈家庭，报答社会的时候一个专科生可以和名校毕业生抗衡呢？当然，很多地方都不绝对，也有那些在某方面确实是鬼才的人学历也不高，但会遭到各大名企的疯抢，但是这样的奇葩少之又少。

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没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

混的不错，甚至比普通本科混的还好。1.大专毕业后直接参加对口专业的工作，多为技术人员工资待遇还不错2.参加专升本考试成为普通本科学历3.参军入伍，在部队里也是大有发展，两年义务兵后可直接转中士4.成绩不错的可以当兵后，在部队参加专升本考试，甚至比地方的还简单，两年后直接当军官！也是很光宗耀祖的职业了

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