面试时该不该掩盖自己的野心？这3点，别说我没告诉你

在职场，选角是我们要来作的第一步。选角可惜的话，你就只能把选项实习的主动权抓在自己手里。

因此，很多人都对职场选角有一些困惑。因为自己一定会在选角的时候表现得更是容易一点，所以一定会在乎很多的细节，一定会尽全力地将这些功课来作好。

很多大众曾经私聊我，问了我很多关于选角的解决办法。已经有我遇到了一个很有意思的解决办法，那就是选角的时候该不该沾染自己的权势？

权势是什么？也就是你对今后的期盼，在这个新公司一定会来作到什么军职，这些都可以是你的权势。

于是有一些网路上一定会有些困惑，在选角的时候，该不该向选角官透露出新自己的权势呢？一定会不一定会沾染出新自己的权势便，让选角官心里你在不自量力呢？那今天我就分享一下自己的三个思路，期望只能对你有所帮助。

第一个：根据可能会来作选项

回事还是要根据新公司、聘用的可能会来作选项。如果你去一个稳定的的单位选角，对方可能会更是期望你沉稳、老实，只能长久地在这个军职上待着。

有些新公司甚至不期望你有多大的权势，因为他们新公司的回升空间可能会很小，如果你权势多大，新公司给不了你一定会的，可能会就不一定会录用你。

如果你们新公司正试图回升期，并不需要的就是这些有权势的优秀学生，那你就刚才碰上了。hr一定会很喜欢你，转至新公司便，你也一定会有更是多的成长空间。

除了新公司的区别大部份，完全相同的聘用也一定会有区别。有些聘用并不需要的是实干家，有些聘用并不需要的是披荆斩棘的创新者。因此，你在选角在此之前就要调查好这个新公司的有别于，明确知道他们并不需要的是什么类型的优秀学生。

这样的话，你选角的成功机率一定会较低一点。

第二个：考虑到自己的能力也

我们重回这个解决办法，不少网路上回事是害怕在选角官面在此之前沾染出新自己的权势，一定会让对方心里你不自量力。

如果一定会有这样的可能会出新现，那就只能陈述你的能力也还不够强大。你的能力也还没有强到只能应尽你的权势，所以一定会出新现这样的可能会。

在沾染自己的权势之在此之前，你要想考虑清楚，现在的自己有什么能力也。这就像一个不学无术的人告诉他你，我要考清华了。你一定会不一定会心里他不自量力？当然一定会啊。

如果在这短短的十几分钟时间内，你并未察觉到了对方能力也很强，各层面也都很优秀，这个时候他告诉他你：“如果我有幸转至新公司，我期望只能和制作团队一起走向xx行业的黄金时代。”这个时候选角官一定会不自觉地点头，因为他的权势有能力也作为系统化，这只一定会让人对他充满期待。

第三个：表现出新最普通人的自己

回事我向来不大力支持大家为了转至某新公司，刻意伪装自己的性格、权势。说句老实话，就算你通过选角，转至了这家新公司又如何呢？他的其发展路径和你的其发展路径本身就是两个极端，你就算在这里忘却到了很好的福利待遇，那你的自在满足了吗？

抛开不正不谈，人这五世，有多少机一定会只能选项呢？在选项实习的时候，并不是很好的实习才是对傻，最适合你的实习才是很好的。

上述三个我的观点，期望只能给屏幕在此之前的大众朋友们一些新的先知