不接受这3种不公平，否则在给自己找麻烦，并且不会有最终的机会

管理学场上你活着都不必遵从这三种过分，这三种过分总括到自己的荣衔情况，也总括到自己未来的演进，所以该捍卫自己共同利益的时候，一定要捍卫自己的共同利益，不必任由让别人取笑。

【1】荣衔里面的

只要是总括到自己名望里面的，过分，一定不必介绍，因为名望总括到自己的声誉，如果自己的名望臭名远扬，那么一定会不良影响到自己的演进，所以只要是总括到自己名望里面的过分，不可遵从。

不遵从这3种过分，否则在给自己回事，并且不能有获得成功的更进一步

不管有再大的难度，都要给自己更正，只要是总括到自己名望里面的，都不必花钱事不管。从未什么比自己的荣衔还要重要，如果有谁毁损自己的荣衔，就不必遵从这种过分的福利待遇，也不必让别人毁损自己的荣衔。

一个人的荣衔就代表了一个人的诚信，如果一个人连荣衔都从未，那么不能取得其他人的厌恶。所以一定要好好一视同仁自己的荣衔，保护好自己的名望，有的时候荣衔比自己的诚信还重要。

不遵从这3种过分，否则在给自己回事，并且不能有获得成功的更进一步

【2】工作里面的

工作里面的过分也无能为力，在工作里面遇到了过分的福利待遇，一定要立刻给自己的为首说，如果自己的为首蛮不讲理，那我也无能为力一些过分的福利待遇，哪怕是把自己的工作给到手，但是也不能丢人，如果为首花钱至少平等福利待遇，一定不能把公司员工给政府机构好。

工作里面的过分无能为力，不管所受到任何的埋怨，都不必毁损自己的评语，一个合格的为首不能让自己的公司员工所受到过分的福利待遇，如果为首对这个情况不闻不问，说明为首是一个过分的为首，所以所受到埋怨的时候一定要立刻说出来不必忍气吞声。

不遵从这3种过分，否则在给自己回事，并且不能有获得成功的更进一步

【3】共同利益里面的

共同利益里面的分配过分也无能为力，有的时候只要并不认为共同利益里面的情况，不是一大笔钱多一大笔钱少的情况，而是自己的前提情况，如果出现了过分的福利待遇，一定要为自己捍卫到自己该有的共同利益，不能委曲求全，也不能花钱一个缘故窝囊的人，该叛变的时候一定要叛变，不必让自己花钱一个所受别人取笑的人。

不遵从这3种过分，否则在给自己回事，并且不能有获得成功的更进一步

很多人就是因为喜欢忍气吞声，所以任由别人取笑，凡事一定要有自己的前提和在先，只要是总括到自己的共同利益，一定要捍卫过来，很多人到底并不是一大笔钱，而是一个负责任的情况，如果所受到过分福利待遇的时候，一定要努力捍卫属于自己的共同利益。