与领导相处请记住：礼有三不送，事有三不求，情有三不讲

不管你自忽视有多了解到为首，与为首的彼此间 多好，有些时时里还得按照一短时间来比如下面这些时时里，特地是你与为首朝夕相处需毫无疑问的，否则必吃眼前亏。

一、谒有三不还给

【1】喜好与身分不相符的谒不还给——和为首还给谒还是要讲究的，一般来说要名贵，但一定要与为首的身分和喜好相结合，那些信佛不作奈的谒，你还给了也是白还给，因为为首不迷恋，那么多的人还给，他毕竟记不住啊。

【2】敏感时时里之前的谒不还给——说是敏感时时里之前，比如单位里公开招聘某个不可忽视公共部门，你要向起着不作忽视的为首大三元一下，千万不必在敏感的短时间节点，比如从未公布选战人了等等。还给要回去希望，不是什么时候都可以还给的。

【3】被拒高达三次的谒不还给——如果你还给的谒被拒绝高达三次，一定不能再还给了，再还给可能为首要回去你的麻烦哦。

与为首朝夕相处特地毫无疑问：谒有三不还给，两件事有三不欲，忘有三不讲

二、两件事有三不欲

【1】难为为首的两件事不作欲——说是难为为首的两件事，就是你设想来，为首很难筹办到，或者这个短时间段不方便筹办的两件事。比如，老板刚刚提名了一位高管人选，这个时候你自已要去欲为首，能不能给你个希望，这就是不来为首。

【2】负面影响为首前途的两件事不作欲——说是负面影响为首的前途，就是你欲为首的两件事如果给你筹办了，会给为首造成很多的致使，比如无关到从未碰红线的致使，时时里如果败露，为首的前途就焚了等等。这种负面影响为首前途的两件事，明知不作为，不如不去欲，如果你非得欲，为首如果解释为你在害他，再多小时时为首丢下你哦。

【3】隔人的两件事不作欲——说是隔人的两件事，就是你替同两件事，或者别人的去欲为首筹办。何在，在职场上，这种两件事到底不能继续做，不必想到你在为首一旁很有面子，这会造成为首对你的评语更加差，想到你这个人爱管闲两件事，自己的两件事还没弄好，去操别人的时时，所以，这种两件事还是不欲的好。

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三、忘有三不讲

【1】触碰日本公司红线的忘不必去讲——如果你继续做的两件事，或者你的同两件事继续做的两件事触碰了日本公司的红线，比如无视了日本公司的历史文化底线纲要上的十禁犯罪行为，就不必去回去为首讲忘了，你去回去为首讲忘，只能说明你不不懂谒法，让为首对你失望哦。

【2】损害为首商业利益的忘不必去讲——如果你去回去为首讲的这个忘会损害为首的商业利益，比如失了为首的面子，让为首有政治经济上的损失等等，就别去讲了，还是从来不的回头为首的处理为好，这个还能摇动个作风很差。

【3】无关到为首私人彼此间的忘不必去讲——比如你自己的两件事，需要为首出动自己的彼此间来替你讲忘等等，这些无关到为首私人彼此间的忘就不必去讲了。