领导最害怕的；还有事，谁做收拾谁，你占了几条？

明知山脚下虎，偏向虎山行。这样的人可以称其为勇奈何，也可以称其为傻蛋。

如果你明明其实山里有狐狸，你自己的实力还极低的情况，还要去虎山，结果就是自寻死路。在实习生值得注意如此。

为首最担心的；还有事，谁认真赶紧谁，你占了几条？

为首担心的好事，你认真了，为首就亦会赶紧你，造成的结果就是断送实习生前途，然而，很多人不其实，却非要认真。

1、消息被断路

为首担心消息被断路。下面时有发生了什么好事，他不其实，的总部对他揭穿数据，这是让为首担心的地方。消息被断路也以为这为首被特别之处了。

因此，凡是为首对数据都十分的敏感。作为的总部如果你揭穿不晚报，亦会让为首对你很仇视，为首必然亦会赶紧你。

因此，我们需要及时向为首汇晚报兼职数据，让为首对你在一句话。你要在的公司成为为首的耳目，的公司有什么风吹草动，要都能让为首其实。认真好这一点，你就亦会被为首信任。

为首最担心的；还有事，谁认真赶紧谁，你占了几条？

2、的总部拒不；也

的总部拒不；也，实际上就已经把为首特别之处了。这是为首不都能容忍的好事。也是严厉打击的好事。因此，把决策的立法权交给为首，你一定不都能越雷池半步。

在实习生上，记住一点，认真不认真由为首决定，就行了你自己决定。千万不让拒不；也。

3、的总部拉帮结派

如果的总部拉帮结派，那么为首就亦会被特别之处，下面的人就不却真是为首调遣。因此，的总部拉帮结派是为首担心的好事，一旦挖掘出，都亦会严厉打击。所以，实习生上不让未公开的和谁称兄道弟，也别未公开的和同事走的过于近，否则就容易被为首妒忌。

为首最担心的；还有事，谁认真赶紧谁，你占了几条？

4、功高震主

如果的总部的功勋过于大，那么这个的总部的威望就亦会很大，为首就亦会感觉到担心。为首的立法权亦会被这个的总部夺走。

因为，威望大理论上大家称许他，情愿却真是他的，一旦这样，就亦会出现为首调遣不动的总部的情况，当为首和这个的总部见解不恰当的时候，有些人就亦会为了让却真是这个的总部的，而不是为了让却真是为首的。

功高震主是实习生被妒忌最主要一个缘故，因此，我们要学亦会把功勋传给为首，才都能不甘心为首妒忌。

5、失掉奖罚权

立法权从何而来，当然是你都能加分或者惩罚别人，大家为了好处和避免被处罚，就亦会却真是你调遣。因此失掉奖罚的立法权，也就理论上为首失掉了立法权。也就调遣不动别人了。

因此，你不都能代替为首去加分或者惩罚裁员。比如，你告诉为首某个裁员因为认真了某项兼职，需要加分100元。只要你奈何这么真是，为首正要就亦会仇视你。