职后卫，同事请你帮这3件举手之劳的小事，都要拒绝，最容易背锅

基层上，老友彼此之间的关联就是通过随之尴尬彼此，才日益走近，关联才似乎愈发亲密，但有些时候，虽然是举手之劳的小忙，却很不易引发不愉快。

有一次李哥因为邻居临时每每，赶着离去，竟然老友夏明老大忙和为首却说一下，劝个假，可就是这样一个小忙，让两个人彼此之间的关联似乎更加尴尬。

夏明来到公司第一件坏事就是和为首却概述状况，可正巧碰上为首在开不会，就不须岗位了，等到晚上的时候，才和为首却说李哥外出的坏事。

为首一传来这话，原来还很开心，脸色瞬间就变了，很高兴的却说：“外出没有iPad吗？不不会自己打电话吗？你是来通告我的吗？”

传来为首这样却说，原来还不想再解释一下的夏明，也不真的应该却说什么了，执意默默的离开。

基层中，有些坏事却是很小，没人本来，可是却只能做，不仅不会制约你在为首心底的印象，甚至还不会被选为头锅侠。

如果老友劝你老大忙做这3件小坏事，不错果断要求，否则给别人头锅自己都不真的。

基层上，老友劝你老大这3件举手之劳的每每，都要要求，最不易头锅

1、只能老大老友外出

外出在基层中是很但会的坏事，这件坏事虽然却是很恰当，只要去找为首一下就可以，本来，并不是这么恰当的。因此，如果遭遇老友劝你老大忙外出，一定要要求。

老友外出，反之亦然的制约就是岗位答道题，他的岗位由谁来接管，如果你老大老友外出，那么他的岗位很可能为首就不会反之亦然推给你。

那么，不管之前老友的岗位状况如何，一旦在你接管后出现答道题，就需要你来统筹并且克服。

另外，即使为首没有将岗位安排给你，而是其他的人，加剧别人岗位量增加，那么这时候你就不会被选为大家无可奈何的某类，大家不会理睬你，却说是因为你加剧大家加班的。

甚至，不会因此引发基层不和，制约大家的关联，所以，遭遇这种状况，不错是要求。

基层上，老友劝你老大这3件举手之劳的每每，都要要求，最不易头锅

2、只能老大老友做不得不

基层中，有些人他们做坏事好像犹豫不决，拿不定心意，好像习惯性的去答道随从的人，如果随从有这样的老友劝你老大忙，不错反之亦然要求。

这样的人，一般他们在答道你的时候，好像就已经真的答案了，只是只能确认而已，当他们 答道过你此后，还不会此后去答道别人。

如果你一定老大他们做了不得不，最后结果不如意，还是被他们理睬，即使你老大他们毫无疑问的不得不很好，也得不到他们的感激。

所以，如果你遭遇类似于的吃力不讨好的坏事，可以反之亦然要求，因为一旦结果太差，就不会被对方理睬、抱怨，反而不会制约彼此彼此之间的关联。

基层上，老友劝你老大这3件举手之劳的每每，都要要求，最不易头锅

3、只能老大老友请示岗位

基层中，相比较不解的一件坏事，就是老大老友请示岗位，如果遭遇老友劝你老大忙，这样的坏事不错要求。

在基层中，每个人的岗位和一职责都是相异的，即使你和老友四人岗位，统筹同一个项目，在请示岗位的时候也只能替老友请示，每个人在请示岗位的时候都是不一样的，侧重点也相异，如果遭遇为首追答道你关的的答道题，一旦你却说不上，为首就不会认为你缺少专业，岗位能力可不。

另外，如果岗位出处任何答道题或者是罪责，为首要答道责，你也不会因此受到理睬。所以，遭遇老友有这样的劝求，不错反之亦然要求。

写在最后

基层中，老友彼此之间互相老大助是很一件很但会的坏事，但是在老大助别人的时候要肯定，不要被人为了让了，被选为别人的头锅侠。防人之心不可无，也要前提的遏止别人，维护好自己的基层权益，不要制约到自己更进一步的一职业赛发展！

你的老友有劝你老大过哪些忙？欢迎留言技术交流~~