广州集泰化工股份有限公司关于2020年 限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售股份上市兑换的提示性公告

4股，故获授的举例来说证券天内量由72.1万股除此以外至100.94万股。

7、2021年5月底31日，一些公司第三届管理层会第一次内阁会议、一些公司第三届理事会第一次内阁会议审定通过了《关于2020年举例来说证券鼓励著手第一个下达限售期下达限售必须建树的草案》。一些公司实质上管理层就上述草案发表文章了实质上观点，保持一致达成贸易协定一些公司按照具体明文规定兼办2020年举例来说证券鼓励著手首次表彰的举例来说证券第一个下达限售期下达限售的具体善后事宜。

8、2021年6月底11日，一些公司发行了《关于一些公司2020年举例来说证券鼓励著手第一个下达限售期下达限售控股公司纳斯达克流通量的提醒性应以于》（应以于英文字母：2021-054），一些公司2020年举例来说证券第一个限售期下达限售的举例来说证券于2021年6月底15日纳斯达克流通量，下达限售的股份人天内为28人，下达限售的控股公司为50.47万股，九成年内一些公司纳斯达克公司的0.19%。

9、2021年7月底10日，一些公司发行了《2020年铜奖利益指派全面实施应以于》（应以于英文字母：2021-063），以2020铜奖利润分配设计方案全面实施时，股东登记日上午的纳斯达克公司（另加买断发票控股公司天内）为基天内，以储蓄社会保障向全体股份（另加买断发票里控股公司天内）每10股转增4股，一些公司纳斯达克公司更动为372,752,452股，未下达限售的证券天内量由50.47万股更动为70.658万股。

10、2022年5月底30日，一些公司第三届管理层会第十一次内阁会议、一些公司第三届理事会第八次内阁会议审定通过了《关于2020年举例来说证券鼓励著手第二个下达限售期下达限售必须建树的草案》。一些公司实质上管理层就上述草案发表文章了实质上观点，保持一致达成贸易协定一些公司按照具体明文规定兼办2020年举例来说证券鼓励著手首次表彰的举例来说证券第二个下达限售期下达限售的具体善后事宜。

二、2020年举例来说证券鼓励著手第二个下达限售期适用下达限售必须的情形明确指出

1、第二个限售期期内的情形明确指出

根据一些公司《2020年举例来说证券鼓励著手》（不限全名“本次鼓励著手”）的明文规定，首次表彰举例来说证券的第二个下达限售期为自表彰外举例来说证券表彰完毕日起24个月底后的首个交易日起至表彰外举例来说证券表彰完毕日起36个月底内的最后一个交易日上午止，下达限售百分比为首次表彰举例来说证券总天内的50%。

一些公司本次鼓励著手首次表彰举例来说证券的表彰日为2020年5月底14日，纳斯达克时间表为2020年5月底27日，一些公司本次鼓励著手首次表彰的举例来说证券第二个限售期将于2022年5月底27日期内。

2、第二个下达限售期必须建树的情形明确指出

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综上所述，管理层会视为一些公司本次鼓励著手设定的一些公司及鼓励并不一定首次表彰外举例来说证券第二个下达限售期下达限售必须早就建树，一些公司将依照《纳斯达克一些公司股东鼓励监管急于》等规则及《2020年举例来说证券鼓励著手》的敦促兼办具体举例来说证券下达限售手续。

三、本次下达限售举例来说证券的纳斯达克流通量须要

1、本次下达限售的控股公司为70.658万股，九成目从前一些公司纳斯达克公司的0.19%；

2、本次下达限售的股份人天内为28人；

3、本次下达限售的控股公司纳斯达克流通量时间表为2022年6月底9日；

4、本次下达限售及纳斯达克流通量具体情形如下：

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引：1、由于2019年铜奖利益指派以储蓄社会保障向全体股份每10股转增4股、2020年铜奖利益指派以储蓄社会保障向全体股份每10股转增4股，故获授的举例来说证券天内量已除此以外；

2、一些公司低级监管人员所持本次举例来说证券鼓励著手外限售控股公司解锁后，其买卖控股公司应以遵守《港交所纳斯达克一些公司负责任控管指示第1号一一主板纳斯达克一些公司规范运作》、《港交所纳斯达克一些公司负责任控管指示第10号一一控股公司改变监管》以及《港交所证券纳斯达克规则》等具体立法规范的明文规定。

四、本次下达限其产品一些公司新股结构上改变情形

本次下达限其产品，一些公司的新股结构上改变如下（以引述从前一日新股结构上为基础且大部分再考虑本次解锁情形）：

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引：根据《港交所纳斯达克一些公司负责任控管指示第10号一一控股公司改变监管》等具体立法规范明文规定，纳斯达克已满一年的一些公司的管理层、理事和低级监管人员证券银行帐户内通过二级市场购买、可转债转股、行权、贸易协定受让等方式将年内新增的本一些公司无限售必须控股公司，按75%自动拉出，故本次下达限其产品，高管拉出股天内量减小至11,154,358股。

五、本次全面实施的股东鼓励著手与已引述的鼓励著手相异明确指出

一些公司于2020年5月底全面实施2019铜奖利益指派设计方案。指派设计方案为：以2019铜奖利润分配设计方案全面实施时，股东登记日上午的纳斯达克公司（另加买断发票控股公司天内）为基天内，向全体股份每10股派找到金股利3.00元人民币（含税），以储蓄社会保障向全体股份（另加买断发票里控股公司天内）每10股转增4股，本铜奖不送红股。根据一些公司2019铜奖利益指派设计方案除此以外，一些公司2020年举例来说证券鼓励著手举例来说证券天内量由72.1万股除此以外为100.94万股。

一些公司于2021年7月底全面实施2020铜奖利益指派设计方案。指派设计方案为：以2020铜奖利润分配设计方案全面实施时，股东登记日上午的纳斯达克公司（另加买断发票控股公司天内）为基天内，向全体股份每10股派找到金股利1.5元人民币（含税），以储蓄社会保障向全体股份（另加买断发票里控股公司天内）每10股转增4股，本铜奖不送红股。根据一些公司2020铜奖利益指派设计方案除此以外，未下达限售的证券天内量由50.47万股更动为70.658万股，一些公司2020年举例来说证券鼓励著手举例来说证券天内量由100.94万股除此以外为121.128万股。

除上述除此以外应以外，本次适用下达限售必须的天内量及人员与已引述的股东鼓励著手保持一致。

六、实质上管理层观点

实质上管理层对一些公司2020年举例来说证券鼓励著手第二个下达限售期下达限售必须是否建树情形及鼓励并不一定清单同步进行了核实，视为：

1、一些公司适用《纳斯达克一些公司股东鼓励监管急于》《港交所纳斯达克一些公司负责任控管最新第1号一一业务范围兼办》等有关立法、规范和原则性份文件及一些公司《2020年举例来说证券鼓励著手》明文规定的全面实施股东鼓励著手的举例，一些公司具备全面实施股东鼓励著手的主体资格；鼓励并不一定未发生股东鼓励著手里明文规定的不得下达限售的举例；

2、一些公司2020年举例来说证券鼓励著手设定的第二个下达限售期下达限售必须早就建树，本次28名鼓励并不一定下达限售资格实质上必需，满足一些公司《2020年举例来说证券鼓励著手》及《2020年举例来说证券鼓励著手全面实施遴选监管急于》明文规定的第二个下达限售必须；

3、本次下达限售适用具体立法规范的敦促，审定处理程序实质上强制执行，下达限售必须已建树，下达限售不存有损害一些公司及全体股份利益特别是里小股份利益的举例。

综上所述，我们保持一致达成贸易协定一些公司按照具体明文规定兼办2020年举例来说证券鼓励著手首次表彰的举例来说证券第二个下达限售期下达限售的具体善后事宜。

七、理事会复查观点

一些公司理事会对2020年举例来说证券鼓励著手首次表彰举例来说证券的第二个下达限售期可下达限售的鼓励并不一定清单同步进行了复查，理事会视为：

根据一些公司《2020年举例来说证券鼓励著手》及《2020年举例来说证券鼓励著手全面实施遴选监管急于》的具体明文规定，一些公司2020年举例来说证券鼓励著手首次表彰举例来说证券的第二个下达限售期下达限售必须早就建树，本次可下达限售的28名鼓励并不一定主体资格实质上、必需，不存有《纳斯达克一些公司股东鼓励监管急于》及一些公司本次鼓励著手等明文规定的不得视作鼓励并不一定的举例；其在对应以的限售期内的一些公司业绩及个人绩效等遴选结果满足一些公司本次鼓励著手明文规定的下达限售必须，其作为本次可下达限售的鼓励并不一定的主体资格实质上、必需。

理事会达成贸易协定一些公司兼办2020年举例来说证券鼓励著手第二个下达限售期下达限售的具体善后事宜。

八、会计师确有的立法观点

汕头南昌县君达会计师经纪公司视为，截至本立法观点书确有之日，一些公司本次下达限售已取得了现阶段必要的批准后和使用权，适用《监管急于》等立法、规范及原则性份文件和《2020年举例来说证券鼓励著手》的具体明文规定；本鼓励著手首次表彰外的举例来说证券第二个下达限售期下达限售必须均已建树；本次下达限售尚待按照《监管急于》等立法、规范及原则性份文件的明文规定第一时间负起除此以外的个人信息引述义务并兼办本次下达限售具体善后事宜。

九、应以于份文件

1、第三届管理层会第十一次内阁会议安理会；

2、第三届理事会第八次内阁会议安理会；

3、实质上管理层关于第三届管理层会第十一次内阁会议具体应以之实质上观点；

4、《汕头南昌县君达会计师经纪公司关于汕头集泰化工控股公司有限一些公司2020年举例来说证券鼓励著手第二个下达限售期下达限售具体应以之立法观点书》。

实为应以于。

汕头集泰化工控股公司有限一些公司

管理层会

二〇二二年二月底七日

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