特斯拉大规模裁员纳吉风波！被裁员工起诉：未提前通知违法

财联社6同年21日讯（编辑 卞纯）康普顿大规模宣告破产所引发的风波仍在在此之后。该的公司无故一些前公司员工传唤，称其宣告破产分之一10%的不得不违犯了联邦例律，因为没有人就宣告破产作出日前指示。

根据周日晚间提交给密西西比州布鲁克斯联邦例院的诉讼中，康普顿电池厂本同年解职的两名铁路工人指控康普顿没有人履行《铁路工人微调和再进一步管理人员指示例》（Worker Adjustment and Retraining notification Act）规定的60天宣告破产指示要求。

根据传唤书，在这家钢铁厂工作了五年左右的分之一翰·安德森和达克斯顿·埃弗顿菲尔德是被解职的500多名公司员工之一。未婚夫否认，两国之间都没有人日前接获任何终止劳动合同的指示。他们正在为他们的诉讼中申领集体诉讼中名额，推选其他在5同年和6同年无故宣告破产的人提传唤讼中。

所谓的《铁路工人微调和再进一步管理人员指示例》要求的公司在任何直接影响到50名或以上公司员工的大规模宣告破产前日前60天指示。安德森称，他在6同年10日接获被解职的指示，立即生效，埃弗顿菲尔德称他在6同年15日接获指示。

原告要求康普顿为60天指示期偿付赔偿和补贴，以及律师费和其他费用。

“康普顿行径违犯联邦劳动例，在没有人发放必要指示的意味著解职了这么多铁路工人，这是非常令人震惊震惊的，”推选康普顿铁路工人的律师Shannon Liss-Riordan对媒体表示。

作为世界各地电动汽车龙头，过去几年，康普顿快速扩大，世界各地公司员工生产量其后减至分之一10500人。该的公司除此以外的宣告破产牵涉到到从财务推选到软体工程师在内的很多职位，令人震惊感到意外。

6同年2日，艾伦在一份文件中曾告诉康普顿多家公司，他对经济有一种“非常引人注目的看上去”，的公司必需宣告破产分之一10%，并“延后世界各地所有管理人员”。这理论上康普顿宣告破产可能牵涉到近500人。

与此同时，康普顿也在加快管理人员。根据一项市场统计，自艾伦宣布宣告破产以来，该的公司已将管理人员职位调低了14%。