尺度 职场要讲尺度,你表现越尽力,领导越反感,原因是你抢了领导的戏 本人一位下属,是一个极为勤快的人,还是有并能、有水平、有热情的人。但是,有时候,这个人却热情过度,不注意退职后卫的分寸,在某些场合,平庸得盲目大力、盲目勤快,使他组织很某种程度,使其他威尔森愈来 首页 上一页 1 下一页 尾页